實行分配期日前一日為假日，分配表異議期限可否順延至次日？
15 Jul, 2025
問題摘要：
分配表異議之期限解釋極為嚴格，法院與立法者均以維護執行效率為主要考量，將異議提出時限設為分配期日前一日，且不適用民法第122條之休息日順延原則。當事人應詳實確認分配期日，並及早準備異議書狀，儘可能於正常上班日內完成遞送，避免因制度與實務認知落差而致權利失喪。在強制執行程序中，每一程序節點皆關係債權實現之成敗，異議期限之把握更應慎之又慎。
律師回答：
在強制執行程序中，當執行法院就查封或拍賣所得金額進行債權人之間的分配時，如涉及複數債權人，法院將依法製作分配表，列載各債權人之債權額與實際分配金額，並依優先順序分配。此時若債權人對分配結果有所不服，得於分配期日前一日向法院提出書狀聲明異議。此一程序與期限之設計，係為確保分配程序得以迅速、公正完成，避免分配已為實行後才接獲異議通知，而無法補救或回溯，進而損及整體債權實現的及時性與穩定性。
依強制執行法第39條第1項規定，對於分配表記載之債權或分配金額有所不同意者，應於分配期日前一日提出異議書狀。此「一日前」之規定係有意為之，其立法目的即為防止債權人在分配當日突襲式提出異議，導致法院分配已完成而無從補救。
故實務上對該期限解釋甚為嚴格，逾期提出者，將不生任何效力。舊法雖允許在分配實行當日提出異議，但因多數異議書狀送達法院後，經內部收文程序需時，時至承辦書記官收悉時往往已完成分配，導致爭議與程序不安，為免重蹈覆轍，立法者遂明定為「一日前」截止。然而於此規定下，一項常見的實務問題便是：若分配期日前一日為例假日，債權人是否可依民法第122條主張順延至次一上班日提出異議？例如分配期日訂於星期一，則依形式計算，最後可提出異議之日為星期日，但法院於例假日不開庭，郵局亦不送達，致使異議書狀於週一始送達，債權人是否可主張期限順延而為合法異議？
此時即涉及民法第122條規定之適用爭議，該條明示若意思表示或給付之期日屆於休息日，應順延至次一工作日。理論上，此一規定係為保障當事人程序權益，避免因休息日而喪失主張權利之機會。然而，實務及學說多認為強制執行法第39條對異議期限之規範，屬於民法第122條規定之特別法，其立法目的即在於防止異議遲至分配當日才現，造成程序延滯與爭議擴大，故即便期日之前一日為例假日，亦不因此而順延。此一見解已獲最高法院多次裁定支持，認為異議期限屬嚴格計算期間，不得因例假日而順延。
如最高法院99年度台抗字第606號裁定即指出：強制執行法第39條第1項規定之分配表異議期限，應嚴格依規定為準，該條屬特別規範，不適用民法第122條所定休息日順延規則。又97年度台抗字第16號裁定亦同此立場，並進一步認為法院於例假日設有法警值班，仍可受理書狀遞送，債權人倘有提出異議之意圖，仍有可資行使之管道，並不因此喪失其主張機會。
是以，欲提出分配表異議者，應於分配期日前一日無論是否例假日，仍完成送達程序，始符合法定期限。至於常見實務操作問題，若債權人於法院轄區外，擬以掛號郵寄方式提出異議書狀，亦須特別留意送達時效。雖郵戳可作為民事訴訟中時效中斷或訴訟起始之憑據，但於分配表異議之程序，仍以法院實際收受時間為準。換言之，即便債權人於期限日前寄出掛號信函，若因郵務延誤而於分配期日始送達法院，仍應視為逾期，其異議將不生效力。此種情形尤其常見於週五寄送、週一分配，因週末無遞送服務，書狀難以於期限內送達法院。因此建議當事人若面臨緊迫期限，應親赴法院遞狀，或於例假日送交值班法警，以確保程序合法，避免喪失異議機會。
-債務-強制執行-執行救濟-分配表異議
(相關法條=強制執行法第39條=民法第122條)
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